Территориальное управление трудовой инспекции проводит проверку соблюдения трудовых прав работников подразделений скорой помощи. Замруководителя сострудинспекции Оксана Ванскова заявила, что большая часть нарушений — несоблюдение установленного режима рабочего времени.

— Типична ситуация, когда фельдшер скорой помощи отрабатывает свою смену, а потом ещё и чужую. Надлежащим образом это не оформляется, оплата производится в одинарном размере. То же самое видим по сверхурочной работе, — сказала г-жа Ванскова. — Так, госинспектором труда установлено, что в Ишимбайской центральной районной больнице фельдшеры скорой помощи привлекались к работе в свои выходные дни, однако оплата произведена в одинарном, а не двойном размере, как того требует статья 153 ТК РФ. Сверхурочная работа, фактический учёт которой в нарушение ст. 99 ТК РФ не ведётся, оплачивается также в одинарном размере, что противоречит ст. 152 ТК РФ. Кроме того, нарушены сроки выплаты зарплаты, денежная компенсация за это не произведена.

В Раевской ЦРБ фельдшеров скорой помощи привлекали к сверхурочной работе: при норме в месяц 143 часа они трудятся и по 200.